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# Michelle Pérez asume la gerencia de la planta Ford de Hermosillo tras más de 12 años de trayectoria
- URL: https://clusterindustrial.com.mx/michelle-perez-asume-la-gerencia-de-la-planta-ford-de-hermosillo-tras-mas-de-12-anos-de-trayectoria/
- Published: 2026-10-02T16:46:32.000Z
- Updated: 2026-10-02T16:46:32.000Z
- Description: Ford de México nombra a Michelle Pérez como gerente de la Planta de Estampado y Ensamble de Hermosillo. Con más de 12 años de trayectoria, liderará una operación clave para la calidad y el desempeño de manufactura en Norteamérica.
- Author: Redacción Cluster 
- Tags: Liderazgo, Mujeres en la industria

Hermosillo, Sonoro, 2 de octubre de 2026.- Con más de 12 años de trayectoria y un profundo enfoque técnico y humano, Michelle liderará una de las operaciones más destacadas de la compañía en Norteamérica.

Ford de México anuncia una evolución clave en su equipo directivo. Michelle Pérez toma el mando como Gerente de la Planta de Estampado y Ensamble de Hermosillo (HSAP), una de las instalaciones de referencia en calidad operativa de la compañía a nivel global. Este nombramiento consolida el compromiso de la empresa por impulsar el talento interno hacia posiciones de alto impacto estratégico.

### **Liderazgo que combina excelencia técnica y desarrollo de equipos**

A lo largo de su trayectoria, Michelle Pérez, quien egresó como ingeniera electromecánica con maestría en Sistemas de Manufactura del Tecnológico de Monterrey, ha combinado experiencia técnica con un enfoque en el desarrollo de equipos. Antes de asumir este nuevo reto, ocupó la subgerencia en Hermosillo, luego de su paso por la planta de Cuautitlán, donde dirigió el Ensamble Final y otras líneas esenciales de producción. Como Subgerente, contribuyó a que la planta alcanzara evaluaciones sobresalientes en eficiencia operativa.

### **Una visión enfocada en la perfección operativa**

Hoy, la Planta de Hermosillo se posiciona como una de las operaciones de mayor rendimiento en toda Norteamérica. Para la nueva gerente, el objetivo es claro: fortalecer el posicionamiento de la planta como referente en calidad y desempeño operativo. Su gestión buscará continuar integrando velocidad y precisión para fortalecer la calidad y eficiencia en sus procesos de ensamble.

Este nombramiento reconoce el legado de sus líderes y da continuidad al desarrollo de talento dentro de sus operaciones de manufactura.