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OFERTAN 216 EMPLEOS PARA PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES Y MAYORES

Un total de 16 empresas de diversos ramos productivos de la ciudad ofertaron un total de 216 vacantes para personas con discapacidad y adultos mayores, lo anterior durante la Jornada de Inclusión al Entorno Laboral Productivo 2017 que se llevó a cabo en el patio principal de la Presidencia Municipal.

18 Mayo 2017

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Durante el acto inaugural, el representante de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Enrique Manuel Nieto, afirmó que por parte del Gobierno federal existe un gran compromiso por la inclusión laboral y por tal motivo ya existe una Norma Oficial Mexicana que vela por los derechos y la protección de las personas con discapacidad y de la tercera edad en el entorno laboral.

Por su parte el Subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, Alberto García Martínez, sostuvo que este tipo de evento tiene como finalidad empoderar a estos sectores de la población y darles la posibilidad de tener un empleo de acuerdo a sus competencias.

“Estos eventos lo que nos pemiten de alguna manera es acercar y aprovechar que las empresas que están abriendo sus espacios de trabajo puedan tener acceso a estos trabajos en empresas de primer nivel”, dijo.

Por último, la Directora del Sistema DIF municipal, Alma Cristina Rodríguez Vallejo, afirmó que existe un trabajo en conjunto con la iniciativa privada para entonces multiplicar las acciones a favor de la inclusión laboral y dotar de mejores oportunidades de empleo a las personas con discapacidad y de la tercera edad.

Algunos de los perfiles ofertados fueron: ayudante de operaciones, soporte técnico, atención a clientes, guardias de seguridad, inspector de calidad, promotor de créditos y auxiliar de almacén de empresas de los ramos del calzado, financiero, comercio, mensajería y mercadeo por teléfono.

FUENTE: El Sol de León

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